Bij Adviesraad ÉigenWijsheid zijn we altijd op zoek naar (jong) talent dat ons team wil versterken. Ben jij op zoek naar een uitdagende stageplek of wil je een open sollicitatie sturen? Dan nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen! Adviesraad ÉigenWijsheid biedt een inspirerende werkomgeving waar je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. We waarderen frisse ideeën en innovatieve denkwijzen, en we geloven dat jong talent een belangrijke rol speelt in onze groei en succes. We bieden begeleiding en ondersteuning om je vaardigheden te verbeteren en je carrière een vliegende start te geven. Stuur je open sollicitatie of stageaanvraag naar ons en vertel ons waarom jij een waardevolle aanvulling bent voor ons team.
Omdat we een eerlijke en zorgvuldige match ontzettend belangrijk vinden, werken we met een brede en diverse sollicitatiecommissie. Ons proces ziet er als volgt uit:
1. Eerste selectie: Het bestuur ontvangt alle reacties en maakt de eerste selectie. Hierbij filteren we op voorhand op eventuele harde afwijzingsgronden (zoals bijvoorbeeld de schijn van belangenverstrengeling).
2. Kennismaking: Binnen twee weken na sluiting van de vacature hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste (online) kennismakingsgesprek. Dit gesprek voer je met (een afvaardiging van) onze sollicitatiecommissie.
3. Vervolggesprek: Is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we de best passende kandidaten uit voor een tweede gesprek. Hierbij schuift in ieder geval het voltallige bestuur aan, eventueel aangevuld met leden uit de commissie.
4. Besluit & afronding: Uiteindelijk hakt het bestuur de knoop door. Zodra we er samen uit zijn, stelt het bestuur de overeenkomst op en regelen we vlot al het papierwerk, zodat jij je snel kunt focussen op de inhoud!
Let op: bij een open sollicitatie zal de procedure hoogstwaarschijnlijk sterk afwijken, het bestuur zal proberen binnen een redelijke termijn contact op te nemen en de mogelijkheden bespreken. Als er voldoende (financiële) mogelijkheden zijn, dan kan er een officiële sollicitatieprocedure worden opgestart door het bestuur.
